Al departamento administrativo.
Me complace recibir respuesta y noticia de lo que ha acontecido, veo que tenerla a usted en ese cargo en ningun momento fue una mala decisión.
Por lo que me cuenta, me percato que la gravedad del problema es mayor de la que pensaba, pues ha trascendido hasta el plano personal de la empleada, haciendola mudarse. Me resulta dificil pensar que será de ella si sigue así. ¿Inhundara el mundo de mariposas y tendrá que irse del planeta? Ojala que eso no suceda.
Ante los hechos, veo que estamos ante una situacion delicada, pero que a su vez puede ser benefica para la empresa. Si no al grado de lucrar con ella, el hecho de que haya algo fuera de lo normal, de la rutina dira, de lo comun y corriente, aunque yo esté fuera por el momento y no pueda prescenciarlo, me inspira y me motiva. Me hace seguir creyendo que las cosas fantásticas y maravillosas no sólo pasan en los cuentos de hadas. Me hace feliz, saber que puedo dejar mi empresa en su manos durante mi ausencia y que sin embargo me mantendrá informado de cualquier cosas que suceda, por más extraño que ésto sea. Me pongo a pensar que cualquier otra persona en su lugar hubiera optado por depedirla, sin preguntar ni tentarse el corazón. Esto habla de la humanidad que usted debe tener, y de que además, está identificada conlos valores de la empresa.
En cuanto a la plaga-aglomeracion-alfombra de mariposas anaranjadas, le pido, que subcontrate una empresa que las "capture" y las mantenga a salvo. De ser posible, y si hay alguien en esta empresa que pueda estudiar el fenomeno, solicite que lo hagan de inmediato y en cuanto comiencen con la recolección de insectos. Si no es posible hacerse de un lugar grande y apto para las mariposas y las investigaciones que se les harán, quiero que destine los fondos necesarios para construirlo, comprarlo o lo que sea que signifique tener un lugar en donde ellas y su creadora estén seguras. No se sí, sin llamar la atención, pero a salvo. Sí es necesario llamar a alguien para mover las influencias y agilizar todo, escribame y digame a quien hay que dirigirse y convencer para que se haga.
Quiero incluso, que, de manera indefinida y hasta que regrese y me pueda encargar yo de ello o se solucione el asunto, usted deje su cargo y asigne alguien de su confianza dentro de su departamento, elija al empleado con más meritos y que le demuestre que es capaz de permanecer en su cargo mientras usted no esté. Ésto, con el fin unico y, para mi punto de vista e intereses, primordial, de tenerle unn marcaje personal y seguimiento profundo. Quiero saber todo de esa joven, quiero saber todo de esas mariposas, por qué las crea, qué siente, qué piensa, y si es posible, hasta qué sueña. Le asigno ésta particular y, probablemente dificil tarea, porque confío plenamente en usted y sus capacidades. Sé, y me ha demostrado, que es responsable y se compromete con su trabajo. Por lo tanto la recompensaré con un sobre sueldo a manera de bono, mientras la investigación se esté llevando a cabo, de un 35% más de su sueldo actual. Espero esto le haga más llevadero su nuvo trabajo.
En lo que respecta a los reporteros, camarografos y paparazzi, vea la manera de deshacerse de los más molestos, y a los que usted haya escuchado que son talentosos o que tiene reputacion de formales, deles la exclusiva. Si no aceptan, hagamelo saber para hablar con los cabecillas que los hagan entrar en razón. Convenzalos de que se están tomando las medias que le mencione y algunas más que le parezca oportuno comentar, ya sean verdad o no, y que se ha decubierto que no es nada maligno, mucho menos contagioso, pero que sea lo que sea no se dejará de lado. Con lo que me menciona de la la chava de nombre luminoso, ahora la recuerdo, y para serle franco, algo me mantenia pensando en ella. Cuando primero recibí la noticia, me vino a la mente nose por qué. El hecho de que me diga que a raíz de nuestro encuentor sospecha que hayan comenzado losacontecimientos que me relata, me hace sentir un poco culpable.
Le envio una dirreción, aunque por lo general no estoy allí hasta por las tardes, pero donde sé, me guardarán cualquier paquete que me sea enviado.
atte. La Dirección
Olas, palabras solas y necias que se estrellan en mi memoria, cantan y versan la historia, en la que me encuentra una mano y me lleva, a la mirada del Sol que me observa.
jueves, junio 18
Respuesta
Al Departamento Administrativo.
Hemos recibido su reporte y lo estamos considerando, pero al no encotrarme en la ciudad y no haber presenciado los hechos que usted me describe, me resulta bastante dificil, por no decir imposible, creerlo.
A mi regreso a la la empresa, me gustaria checarlo personalmente, peor por el momento, le pedire solamente que me mantenga informado de cualquier cambio notorio en el comportamiento de dicha empleada, y de ser posible que consiga una prueba feaciente y la conserve para que me le muestre, aunque dada la gravedad con la que usted describe el incidente creo que sería mejor que inclusive, me mandara esa prueba de lo ocurrido. De no poder ser así, espere a mi regreso.
Le agradesco el interés que muestra porla empresa y su departamente, y la prontitud de su reporte. Ésto habla bien de usted y demuestra que desempeña su trabajo responsablemente. De la misma manera en que lo ha venido haciendo, envie a la vrevedad posible, cualquier noticia que involucre a nuestra afectada por esta mariposeria. Investigue a su vez, tanto cuanto le sea posible acerca de su identidad y las posibles causas de su rara enfermedad, si es que se le puede llamar de esa manera. Queda usted en facultades de tomar cualquier acción que considere pertinente, excepto la de despedir a la joven muchacha. Si lo considera oportuno, suspendala o dele vacaciones, pero por ningun motivo la despida de la empresa. Estoy particularmente intersado en conocer el caso a fondo y en persona, razon por la cual le solicito energicamente, siga cada una de las indicaciones, le menciono. No informe a nadie más excepto a mi de cualquier cosa que suceda.
Esperando haya sido entendido el mensaje que mando en contestaciona a su reporte, me despido.
Atte. La dirección.
Hemos recibido su reporte y lo estamos considerando, pero al no encotrarme en la ciudad y no haber presenciado los hechos que usted me describe, me resulta bastante dificil, por no decir imposible, creerlo.
A mi regreso a la la empresa, me gustaria checarlo personalmente, peor por el momento, le pedire solamente que me mantenga informado de cualquier cambio notorio en el comportamiento de dicha empleada, y de ser posible que consiga una prueba feaciente y la conserve para que me le muestre, aunque dada la gravedad con la que usted describe el incidente creo que sería mejor que inclusive, me mandara esa prueba de lo ocurrido. De no poder ser así, espere a mi regreso.
Le agradesco el interés que muestra porla empresa y su departamente, y la prontitud de su reporte. Ésto habla bien de usted y demuestra que desempeña su trabajo responsablemente. De la misma manera en que lo ha venido haciendo, envie a la vrevedad posible, cualquier noticia que involucre a nuestra afectada por esta mariposeria. Investigue a su vez, tanto cuanto le sea posible acerca de su identidad y las posibles causas de su rara enfermedad, si es que se le puede llamar de esa manera. Queda usted en facultades de tomar cualquier acción que considere pertinente, excepto la de despedir a la joven muchacha. Si lo considera oportuno, suspendala o dele vacaciones, pero por ningun motivo la despida de la empresa. Estoy particularmente intersado en conocer el caso a fondo y en persona, razon por la cual le solicito energicamente, siga cada una de las indicaciones, le menciono. No informe a nadie más excepto a mi de cualquier cosa que suceda.
Esperando haya sido entendido el mensaje que mando en contestaciona a su reporte, me despido.
Atte. La dirección.
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