Respuesta

Al Departamento Administrativo.

Hemos recibido su reporte y lo estamos considerando, pero al no encotrarme en la ciudad y no haber presenciado los hechos que usted me describe, me resulta bastante dificil, por no decir imposible, creerlo.
A mi regreso a la la empresa, me gustaria checarlo personalmente, peor por el momento, le pedire solamente que me mantenga informado de cualquier cambio notorio en el comportamiento de dicha empleada, y de ser posible que consiga una prueba feaciente y la conserve para que me le muestre, aunque dada la gravedad con la que usted describe el incidente creo que sería mejor que inclusive, me mandara esa prueba de lo ocurrido. De no poder ser así, espere a mi regreso.
Le agradesco el interés que muestra porla empresa y su departamente, y la prontitud de su reporte. Ésto habla bien de usted y demuestra que desempeña su trabajo responsablemente. De la misma manera en que lo ha venido haciendo, envie a la vrevedad posible, cualquier noticia que involucre a nuestra afectada por esta mariposeria. Investigue a su vez, tanto cuanto le sea posible acerca de su identidad y las posibles causas de su rara enfermedad, si es que se le puede llamar de esa manera. Queda usted en facultades de tomar cualquier acción que considere pertinente, excepto la de despedir a la joven muchacha. Si lo considera oportuno, suspendala o dele vacaciones, pero por ningun motivo la despida de la empresa. Estoy particularmente intersado en conocer el caso a fondo y en persona, razon por la cual le solicito energicamente, siga cada una de las indicaciones, le menciono. No informe a nadie más excepto a mi de cualquier cosa que suceda.
Esperando haya sido entendido el mensaje que mando en contestaciona a su reporte, me despido.

Atte. La dirección.